Сохранение зарплаты на время диспансеризации: комментарий Минтруда

Описание: По мнению ведомства, при освобождении от труда для диспансеризации законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня – 8 часов. Поэтому за сотрудником сохраняется зарплата за 8-часовой рабочий день.

Польза: организация сможет предоставить работникам выходные для диспансеризации с учетом мнения Минтруда.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/ООГ-15552

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

·         если рабочий день длится дольше 8 часов, то оставшиеся часы работник должен отработать в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени;

·         для персонала с суммированным учетом рабочего времени норма труда в учетном периоде после диспансеризации уменьшается на 8 часов;

·         если сотрудник проверяет здоровье в выходной, заработок за ним сохранять не нужно.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации

Как найти: профиль «Кадры», «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите:

·         «14-2/ООГ-15552» – найдете основной документ;

·         «диспансеризация выходной» – найдете доп. материал.

28.10.2020

Возврат к списку




 

Адрес

«КонсультантПлюс-Бурятия»
Региональный Информационный Центр № 355
Офис компании находится по адресу:

670031, Республика Бурятия, Улан-Удэ, улица Бабушкина, 9А.


Контакты

Телефон: +7 (3012) 555-999
e-mail: kinf-user@mail.ru

Ссылки

Старая версия сайта

Политика конфиденциальности  


Пожалуйста, присылайте нам свои идеи, сообщения об ошибках и предложения! Любая обратная связь будет оценена.

бесплатная демо версия
Подобрать комплект