Региональный информационный центр Общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс

Анонс журнала «Главная Книга» № 22 за 2018 год

15.11.2018

Содержание

НАЛОГИ И БУХУЧЕТ

  • Разъяснения ФНС о переходе на 20%-й НДС
    С 2019 г. общая ставка НДС повысится с 18% до 20%. В связи с этим ФНС предложила лояльный вариант, который позволит применять старую ставку НДС при возврате товара в 2019 г., а также при оплате некоторыми налоговыми агентами в 2019 г. определенных услуг, оказанных в 2018 г. и ранее. Причем эта позиция согласована с Минфином.
  • Тест: детские вычеты в нестандартных ситуациях
    Процесс предоставления стандартных детских вычетов по НДФЛ иногда озадачивает бухгалтера совсем не по-детски. Проверить себя и восполнить пробелы в знаниях поможет наш обучающий тест, составленный по различным нетипичным ситуациям. А если окажется, что пробелов нет, то максимальная оценка за тест поднимет вам настроение.
  • Дополнительные взносы на ОПС: есть нюансы
    Минфин впервые высказался о том, как следует начислять взносы на ОПС по дополнительным тарифам с выплат работникам, которые заняты на вредных и опасных работах. А ФНС довела разъяснение Минфина до инспекций для использования в работе. Мы рассказали о позиции ведомств, хотя, увы, она не в пользу страхователей.
  • Надо ли платить налоги, если фирма исключена из ЕГРЮЛ
    Даже если компания работала, сдавала отчетность и платила налоги, ее могут исключить из ЕГРЮЛ как недействующее юрлицо. Причина — запись о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ, провисевшая в реестре более полугода. А нужно ли после этого платить налоги и сдавать отчетность? Теоретически — да. Но практически ИФНС уже не может принять у вас декларации и провести начисления.
  • УСН: трудности перехода
    Решили перейти на УСН со следующего года? Формально для этого требуется только подать в ИФНС заявление. А фактически вас ждет много подготовительной работы. Учет общережимных убытков или полученных авансов, НДС по строящимся объектам, малоценным ОС или незавершенке — мы поможем разобраться со всеми сложностями, возникающими при «перестройке» общережимного учета под «упрощенный».
  • Запоздавший счет-фактура по услугам получен после перехода на УСН
  • Налоговые каникулы распространяются не только на впервые зарегистрированных ИП
  • Питание для работников: когда с «обеденных» сумм можно не начислять взносы

ПРОВЕРКИ И КОНТРОЛЬ

  • Зачет и возврат налоговой переплаты
    У вас возникла переплата по налогу (взносам), штрафам или пеням? Чтобы распорядиться этой суммой, нужно подать в инспекцию заявление о зачете или заявление о возврате. На вопросы, связанные с заполнением этих бланков, нам ответил специалист ФНС. А еще прояснил некоторые процедурные моменты зачета и возврата переплаты.
  • Несообщение налоговиками о переплате не влияет на правила ее возврата
  • Для уплаты налога формулировки «до» и «не позднее» равны
    Обязанность по уплате налога надо исполнять строго в срок. Иначе возможны штрафы и пени. Однако в нормативных актах порой нечетко указана дата истечения срока для уплаты налога. Так какой же день последний, если в норме написано: уплатить до такого-то числа?
  • Новое обоснование налоговой выгоды — не для старых проверок
    Уже более года действует ст. 54.1 НК РФ, в которой закреплены пределы обоснованности налоговой выгоды и перечислены случаи, когда она законна. Но проверять по новым критериям инспекции могут и те операции, которые были совершены до указанных изменений НК, если проверка начата после 19.08.2017.
  • Решения ВС за III квартал 2018 года: Обзор от ФНС
    ФНС отобрала решения Верховного суда за III квартал 2018 г., посвященные налоговым спорам. Мы рассмотрели самые интересные из них: о возможности получения НДС-вычета с суммы аванса, зачтенного в счет долга по другому договору, о последствиях искусственного дробления бизнеса и некоторые другие.
  • Перевозки для собственных нужд: что надо соблюдать
    Если у вашей компании есть автомобили, то это налагает на нее некоторые обязанности в плане соблюдения требований по безопасности движения. Даже если вы не оказываете услуг по перевозке, а машины используются только для перемещения собственных грузов или работников компании. Пренебрежение этими обязанностями грозит штрафами.
  • Кто будет крайним: оформляем ответственных лиц
    Ответственность — это не только черта характера. Иногда работников назначают ответственными за что-либо: пожарную безопасность, охрану труда, персональные данные и т.д. Разбираемся, сколько таких лиц должно быть в каждой компании и какие есть требования по их оформлению.

ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

  • Что учесть при составлении нового графика отпусков
    График отпусков работодатели составляют в конце года. И тогда же возникают вопросы по его оформлению. Подписание графика и ознакомление с ним — это одно и то же? Не накажут ли за отпуск, начинающийся с праздничного дня? Что делать, если сотрудник отказывается от отпуска в предложенный период? Мы разобрали разные ситуации из практики наших читателей.
  • Обязательные медосмотры: разбираем отдельные вопросы
    Нужен ли медосмотр работникам компании, реализующей печатную продукцию? Можно ли взыскать оплату предварительного медосмотра с водителя, передумавшего заключать трудовой договор? Придется ли начислять взносы на компенсацию стоимости медосмотра, пройденного работником за свой счет? Ответы на эти вопросы и не только — в свежем номере «ГК».
  • Как составить Политику обработки персональных данных
    Политика в отношении обработки персональных данных — обязательный документ для любой компании. Образец, конечно, можно скачать в Интернете. Но чтобы избежать ошибок, лучше составить такой документ самостоятельно, используя рекомендации «ГК», или хотя бы отредактировать чужой текст под себя.
  • Ликвидация подразделения: найди пять отличий
    Порядок увольнения работников при закрытии удаленного обособленного подразделения существенно отличается от порядка увольнения, если подразделение находится в одной местности с головной компанией. Незнание этих отличий порождает немало трудовых споров.

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

  • Повышение пенсионного возраста: планы стали былью
    С 2019 г. трудоспособный возраст в России официально увеличен на 5 лет — до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Горькую пилюлю законодатели постарались подсластить: сделали увеличение возраста постепенным, установив переходный период, и расширили список граждан, имеющих право на досрочную пенсию.

Другие новости из рубрики Все

Возврат к списку

Счетчик

2018 © ООО «КонсультантПлюс-Бурятия». Тел. +7 (3012) 555-999

Заказать обратный звонок

Ваше имя:*

Город:

Телефон:*

*

Комментарий: