Региональный информационный центр Общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс

ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ: КАК ОФОРМИТЬ И КАК ОПЛАЧИВАТЬ

14.06.2019

КонсультантПлюс

Составить гибкий график работы можно в произвольной форме (например, в виде таблицы). Обычно указывают номер и дату документа, чередование рабочих и выходных дней, время начала, окончания или общую продолжительность рабочего дня, обеденный перерыв и учетный период. Работника необходимо ознакомить с ним под подпись.

Зарплата работникам с гибким графиком выплачивается так же, как и работникам с обычным графиком работы (например, исходя из оклада, сдельной расценки).

Все нюансы оформления и примеры расчетов - в новых Готовых решениях КонсультантПлюс:
- Как составить гибкий график работы;
- Как оплачивать труд работников с гибким графиком работы;
- Образец гибкого графика работы.

Запрос «гибкий график работы».



Другие новости из рубрики Все

Возврат к списку

Счетчик

2018 © ООО «КонсультантПлюс-Бурятия». Тел. +7 (3012) 555-999

Заказать обратный звонок

Ваше имя:*

Город:

Телефон:*

*

Комментарий: